Pneumatique - Le site
mardi, 13 novembre 2018 14:20

Le SPP promeut la filière

Le Syndicat des professionnels du pneu a lancé un nouveau CQP spécialisé au CFA du Mans et un site internet dédié à l’emploi afin de favoriser le recrutement et la formation des futurs professionnels du secteur.

 

Les métiers du pneu recrutent et le font savoir. Le Syndicat des professionnels du pneu (SPP) passe à l’action pour accompagner ses adhérents dans leurs problématiques de recrutement et de formation aux métiers du pneu. Plusieurs initiatives ont ainsi été déployées sur le terrain après presque deux ans d’études des besoins et d’échanges avec les organismes de formation. Ainsi, après un tour de France des CFA et un partenariat avec les EPIDE (Etablissement pour l’insertion dans l’emploi des jeunes de 18 à 25 ans en difficulté), une première classe de 12 élèves a vu le jour, lundi 12 novembre, au CFA du Mans avec à la clé un CQP d’opérateur spécialiste maintenance pneumatiques véhicules industriels (OSMPVI).

1000 nouveaux salariés recrutés chaque année

Cette formation en alternance (1 semaine à l'école et 3 semaines chez l'employeur), développée en partenariat avec plusieurs enseignes (First Stop, Point S, Profil Plus ou Vulco), permet aux apprentis, à l’issue de leur formation de 11 mois, d’assurer la maintenance des pneus VI. "Le Certificat de qualification professionnelle est l’un des meilleurs moyens pour accéder à un emploi grâce à un rythme d’alternance approprié puisque les jeunes passent 75 % de leur temps en entreprise et que 80 % des jeunes qui obtiennent leur CQP sont embauchés à l’issue de leur formation", explique Delphine Berteau, en charge des actions formation du Syndicat des professionnels du pneu. Une seconde classe ouvrira également ses portes dans quelques jours, le 26 novembre très précisément, et d’autres projets d’ouvertures de CQP sont en cours comme celui d’opérateur spécialiste service rapide (OSSR).

"Adopte un pneu !"

Côté recrutement, un site dédié www.jobs-pneu.fr a été lancé pour promouvoir les métiers du pneu. Celui-ci propose une description des métiers du secteur, des témoignages de professionnels, d’apprentis, les détails des formations existantes, ainsi que toutes les offres d’emploi mises en ligne par les entreprises du marché du pneu. "Les pneumaticiens emploient plus de 13 000 salariés dont 86 % sont en CDI. Chaque année, ce sont 970 entreprises du secteur du pneumatique qui recrutent près de 1000 nouveaux salariés pour des activités très diversifiées sur les véhicules légers et très spécialisées sur les véhicules industriels", explique Régis Audugé, directeur général du Syndicat des professionnels du pneu. Par ailleurs, la promotion de ces métiers sur le terrain se fera au travers d’une campagne de communication avec pour slogan : "Adopte un pneu !". Tous les réseaux adhérents au SPP pourront ainsi l’utiliser aux salons de l’emploi auxquels ils participent ou auprès de prescripteurs.

Publié dans Marketing

En cette rentrée 2018, l'enseigne Euromaster recrute 140 personnes en alternance sur des postes techniques, commerciaux et fonctions supports.

 

L'heure de la rentrée a sonné. Pour de nombreux étudiants, cette période constitue un moment charnière, l'un des derniers pour trouver une entreprise susceptible de les accueillir en alternance. Ces jeunes verront ainsi d'un bon œil l'initiative d'Euromaster qui axe cette année sa stratégie sur la formation initiale en proposant 140 postes en alternance.

La filiale du groupe Michelin recherche des profils "diversifiés et évolutifs" capables d'être prêts "à relever le défi du management, du commerce ou de l'expertise technique". Tous les métiers d'Euromaster, en fonction du diplôme visé, sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Un réseau de 400 centres

Sur le site internet d'Euromaster comme sur la chaîne YouTube d'Euromaster France, des témoignages de collaborateurs permettent de découvrir les métiers proposés, des plus courants jusqu'aux plus méconnus tels que celui de technicien expert en pneumatiques véhicules industriels. Grâce à la signature de conventions avec le réseau Pigier et d'autres à venir, les écoles vont pouvoir communiquer à leurs étudiants toutes les opportunités d'alternance proposée dans le réseau.

"Chez Euromaster, nous avons la conviction que l'alternance est une voie majeure pour créer de l'emploi qualifié et favoriser l'insertion des jeunes dans des métiers et des projets de carrière. Mais cela demande un accompagnement et un engagement forts de l'entreprise", indique Laurent Hanot, directeur des ressources humaines Euromaster France et Europe. Spécialisé dans l'entretien et le pneumatique, le réseau rassemble plus de 400 centres en France et 2700 collaborateurs.

Publié dans Distribution
mercredi, 30 mai 2018 09:09

Le Garac, un fringant septuagénaire !

La célèbre école argenteuillaise du Garac a fêté son 70è anniversaire, samedi 26 mai 2018, à l'occasion d'un évènement ayant réuni près de 1 300 personnes au cours d'un journée riche en animations.

 

Actuels et anciens élèves, professeurs ou salariés d'hier comme d'aujourd'hui, partenaires divers et variés, près de 1 300 personnes se sont retrouvés à Argenteuil (95), samedi 26 mai 2018, pour fêter les 70 ans du Garac. Sous un soleil de plomb, il était question de rendre hommage à la plus iconique des écoles du secteur automobile, en se projetant dans son glorieux passé, mais aussi de se projeter vers le futur d'un établissement qui n'a jamais manqué de se réinventer.

En sept décennies, 23 000 élèves y ont été formés. Aujourd'hui, l'Ecole Nationale des filières Auto, Moto et Poids lourd, son autre patronyme, prépare à 21 diplômes allant des BAC PRO aux BTS en passant par des CQP et même un diplôme d'ingénieur, avec une spécialité en ingénierie des process d'assistance aux véhicules. Ce savoir-faire, cette prédisposition à répondre inlassablement aux problématiques du secteur, font la réputation du Garac.

"Cet anniversaire, ce n'est qu'un point de passage"

En cette journée de fête, sa direction n'a pas manqué de le rappeler tout en proposant aux participants un moment unique. Entre les karts électriques, courses radiocommandées, simulateur de Formule 1 et autre spectacle de "close-up", il était ainsi question de prestige et de haute technologie. Grâce au soutien de ses partenaires (Alpine, BMW, Jaguar, Maserati, Mercedes, Peugeot, Renault, Tesla…), le Garac a ainsi réuni plus de 70 véhicules d'exceptions sur son campus.

"On remercie tous nos partenaires d'avoir joué le jeu, explique Laurent Roux, directeur général de l'école. On voulait créer un évènement à la fois festif, convivial et détendu au cours duquel les gens puissent retrouver notre histoire et se projeter sur notre futur. Cet anniversaire, ce n'est qu'un point de passage. On a déjà hâte de célébrer nos 80 ans !". Vivement 2028 !

Publié dans Marché
dimanche, 08 avril 2018 15:24

Point S se rapproche du GNFA

Depuis mars dernier, les collaborateurs du groupe Point S sont désormais accueillis au sein des centres du GNFA grâce à un partenariat noué entre l'enseigne et l'organisme de formation.

 

Tandis que son réseau se développe à vitesse grand V et devrait attendre d'ici la fin de l'année les 550 centres, l'enseigne Point S est parallèlement confronté à un problème qui touche l'ensemble de son secteur, à savoir un manque flagrant de collaborateurs qualifiés. De quoi l'encourager à renforcer ses capacités de formation. Plutôt proactif en la matière, Point S dispose en interne d'un pôle formation qui organise des sessions dans ses propres centres.

La force d'un réseau national

"La qualité des services proposés au sein de notre réseau est une priorité pour Point S, note Christophe Rollet, directeur général. Cette année, nous renforçons notre engagement en matière de formation avec de nouveaux modules dispensés, tel que celui dédié à la vente, à l'accueil et à la réception qui sera suivi par 100 % de nos centres, mais aussi en nouant un partenariat avec le GNFA qui vient enrichir cette offre avec des modules de formation techniques spécifiques".

Depuis mars 2018, l'organisme de formation de la branche automobile accueille en effet les collaborateurs du groupe dans toute la France avec un réseau composé de 40 centres qui garantit un accès au GNFA en moins de 1h30 sur tout le territoire. "Ce partenariat nous permet de disposer d'une offre de formation encore plus large et diversifiée pour garder un haut niveau de compétences et de qualité dans nos 520 points de vente en France", ajoute Christophe Rollet

Une centaine de stagiaires attendue

Au total, une centaine de stagiaires Point S sont attendus cette année. Ces derniers seront formés sur les six thématiques identifiées par l'enseigne et le GNFA. Remplacement des kits de distribution, climatisation (diagnostic), moteurs diesel et système de suralimentation, maintenance des nouvelles boîtes de vitesse, maîtrise des outils de diagnostic Gutmann et exploitation de l’ensemble des fonctions des outils Texa seront ainsi abordés.

Ces formations, avec une part de pratique importante, permettent d’appliquer dès le retour en entreprise les acquis du stage. D’autres formations viendront rapidement compléter cette offre. Signe d’un partenariat jeune mais solide, les formateurs Points S pourront également animer des formations conçues par le GNFA à destination de leur réseau.

Publié dans Marché
vendredi, 10 novembre 2017 17:17

Le catalogue "unique" selon Rema Tip Top

Rema Tip Top présente son "Catalogue n°4" qui réunit toute son offre de consommables, d’outillages et d’équipements d’atelier à disposition des professionnels de la réparation pneumatique VL, VUL, PL, 2 roues, agraire et génie civil.

Publié dans Pièces et outillage
mardi, 24 janvier 2017 17:36

Norauto renforce ses stages Automalins

Proximité des vacances d'hiver oblige, Norauto renforce son dispositif de stages Automalins, avec un gros plan sur le montage des chaînes à neige notamment.

Publié dans Marketing
jeudi, 10 novembre 2016 15:28

Stéphane Grilhé rejoint l'Afcodma

Alain Landec, président de la Feda, annonce l’arrivée de Stéphane Grilhé au sein de l’équipe Afcodma. Sa mission sera de développer les relations commerciales de l'organisme de formation avec les distributeurs.

Publié dans Carnet
mardi, 25 octobre 2016 14:21

L'INCM repart de l'avant

Après avoir subi de plein fouet la crise économique et son déménagement en dehors de Paris, l'Institut National du Cycle et de la Moto a réussi à relever la tête en misant davantage sur la formation continue et sur le vélo.

Publié dans Autres

A compter du printemps 2018, l'ANFA, initiatrice du projet, l'AFORPA, l'INCM, le Garac et le GNFA se réuniront sur un même site pour regrouper l'ensemble de l'offre de services que compte la branche automobile en Ile-de-France.

Publié dans Marché

Norauto a organisé la troisième édition de son Challenge mécanique, remporté cette année par un binôme originaire d'un lycée du Mans (72).

Publié dans Distribution
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